Psicólogo Organizacional

Descrição do Cargo:

O Psicólogo Organizacional é responsável por aplicar técnicas psicológicas no ambiente de trabalho, visando promover o bem-estar dos colaboradores e melhorar o desempenho organizacional.

Responsabilidades:

• Realizar avaliações psicológicas dos colaboradores.
• Elaborar e implementar programas de desenvolvimento pessoal e profissional.
• Auxiliar na resolução de conflitos e problemas interpessoais.
• Participar de processos de recrutamento e seleção.
• Realizar treinamentos e workshops sobre saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
• Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Requisitos:

• Formação em Psicologia com especialização em Psicologia Organizacional.
• Experiência prévia em psicologia organizacional.
• Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica.
• Habilidade para lidar com situações de conflito e estresse.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Excelentes habilidades de comunicação e empatia.

Carga Horária / Beneficios:

• 44 horas semanais de segunda a sexta;
• Alimentação;
• Transporte;
• Cartão Multi-benefícios
• TotalPass
• Assistência Medica e Odontológica